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Sol Invictus

Danse - Bal - Cabaret

Compiègne 60200

Le 19/05/2026

Le chorégraphe Hervé Koubi nous livre une pièce riche et puissante où danseurs et danseuses entrelacent les cultures et les styles, en passant du hip-hop au classique, de Steve Reich à Beethoven. Une grande fête, un hymne à la danse ! À travers Sol Invictus, Hervé Koubi renoue le lien avec ses premières amours, ce qui l’a poussé à se lancer sur le tapis : les danses traditionnelles. Des danses tant faites pour danser que pour donner vie à la musique. À travers cette déclaration de passion à la danse, il célèbre ces liens simples qui nous unissent, au-delà des frontières culturelles. Au rythme des danseurs se dévoilent une création musicale de Mikael Karlsson et Maxime Bodson mêlant aussi des oeuvres de Steve Reich et Beethoven. Une richesse sonore parfaite pour offrir un terrain de jeu de tous les possibles, où les artistes dépassent les esthétiques, les langues pour mieux se rassembler. En ces temps moroses, laissons revenir la lumière à travers une danse solaire, une danse qui rit, qui vient du coeur. Intense et envoûtant, une ode au vivre-ensemble ! Dès 7 ans

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[Saison Culturelle] La fabrique

Pour enfants, Spectacle, Théâtre, Lecture - Conte - Poésie

Vez 60117

Le 20/05/2026

Un monde miniature tout en poésie, une déclaration d’amour à la Nature... Un petit bijou de spectacle, qui encourage nos enfants à inventer l’avenir. C’est l’histoire d’une amitié entre un arbre et un enfant. Jusqu’au jour où la ville grignote ce bout de nature, laissant place à des pavillons et des centres commerciaux. L’arbre disparaît derrière le gris des murs ; il faut alors un bricoleur de poésie pour redonner couleur au béton et faire sourire ses habitants. C’est ce que fera ce petit garçon devenu adulte, avec beaucoup de fantaisie. Théâtre de papier, théâtre d’objets et musique se mêlent en cette fable palpitante. Le marionnettiste Max Legoubé donne vie à un incroyable monde miniature qu’il construit sous nos yeux, à l’aide de mécanismes ingénieux. La poésie comme un remède face au béton menaçant… ? Jeune public A partir de 3 ans 40 min Conception, mise en scène : Max Legoubé Création musicale : Tom. A Reboul Manipulation, interprétation : Max Legoubé, Tom. A Reboul ou Martin Loison Illustrations : Adélie Dallemagne Paroles de la chanson : Rémi David Regard extérieur : Pierre Tual Regards complices : Pierre Blaise, Fabienne Guérif Séance tout public : Mercredi[...]

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Opérateur / Opératrice de saisie

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Afin de renforcer le département Languages, INternational and Culture (LINC), nous recherchons un(e) Opérateur de Saisie en CDD de 12 mois (mi temps sur les matinées) pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir au 29 avril 2026. Rattaché(e) à la Direction Languages, INternational and Culture (LINC), la personne assistera la Déléguée à la Direction des Relations Internationales et les gestionnaires de mobilité pour la gestion administrative des mobilités étudiantes et des personnels Groupe. Missions proposées : -Saisie des données de mobilités pour les programmes de bourses (Erasmus+, DGER Ministère de l'Agriculture) - financier : -Saisie des données fiches participants Erasmus+ sur la « BENEFICIARY MODULE » de la Commission Européenne et DGER, enregistrements des participants ; -Suivi des données ; -Pointage, vérification, scan et archivage des contrats de mobilité et des justificatifs annexes ; -Synthèse des données ; -Alerte sur les retards de réponses ; -Relances (mails et téléphoniques) ; -Saisie financière (RIB) sur CEGID en lien avec le service financier ; -Mise à jour carte interactive partenariats Mobility Online. Déclaration des mobilités internationales[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la responsable ressources humaines, vos missions seront les suivantes : MISSIONS Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer la gestion administrative du personnel (gestion des absences, des congés, des temps de travail des collaborateurs et des différents documents liés aux salariés, gestion et mise à jour des dossiers du personnel.) - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail et avenants, suivre le contrat de travail tout au long de son exécution, visites médicales, mutuelle. et la sortie des salariés en instance de départ : documents de fin de contrat, portabilité mutuelle, déclarations légales. Gestion de la paie - Saisir les éléments variables de paie et établir les bulletins de paie - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) via la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Optimisation des outils de GRH - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH et[...]

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Formateur / Formatrice de portugais

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description de l'entreprise : Altea Compétences est un organisme de formation professionnelle basé à Nice, certifié Qualiopi, proposant des formations dans de nombreux domaines : langues, bureautique, management, immobilier, hôtellerie-restauration, santé et sécurité au travail, etc. Notre mission : accompagner les entreprises et les particuliers dans le développement de leurs compétences avec bienveillance et professionnalisme. Description du poste : Nous recherchons un formateur indépendant en portugais pour animer des formations destinées à un public adulte. Vos principales missions seront : - Animer des formations - Adapter le contenu pédagogique au niveau et aux besoins des apprenants - Illustrer les apports théoriques par des cas pratiques liés à leur quotidien professionnel - Assurer le suivi des stagiaires et l'évaluation des compétences acquises Profil recherché : - Expérience confirmée en formation professionnelle - Maîtrise de la langue portugaise à l'oral et à l'écrit - Capacité à animer des formations en langue professionnelle - Pédagogie et aisance relationnelle - Statut indépendant obligatoire - Numéro de déclaration d'activité (NDA) obligatoire Conditions[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crèvecœur-le-Grand, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission principale : - Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : - Suivi et planification[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes export

Emploi Négoce - Commerce gros

Verberie, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission Effectuer la préparation, la coordination et le suivi logistique et commercial qui permettent de réaliser les opérations d'achat et de vente conclues entre un fournisseur et un client. Activités - préparer les opérations - assurer en Allemand, français et/ou en anglais l'ensemble des opérations administratives et logistiques à l'international, de la commande jusqu'à la livraison et au paiement. - analyser les bons de commande transmis par les clients et organiser le traitement des commandes ; - ouvrir un dossier logistique pour toute opération d'importation, d'exportation ou de négoce international ; - établir les contacts avec le magasin/entrepôt de stockage, les transporteurs, les transitaires homologués ; - demander des études tarifaires aux transporteurs ou transitaires ; - vérifier le taux de TVA appliqué, les droits de douane. ; - préparer les documents et autorisations nécessaires (déclaration de matières dangereuses, certificat de libre circulation.). - coordonner et assurer le suivi des dossiers - vérifier les droits en fonction de l'Incoterm ; - gérer les documents de transit, d'import/export et les documents douaniers ; - être l'interface avec les différents[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons, suite à une vacance de poste, un directeur ou une directrice d'ACM. ** Missions : - Assurer le bon fonctionnement de l'ACM : Connaître et veiller à l'application de la réglementation des ACM ; Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; S'assurer que les conditions de fonctionnement de l'ACM telles que définies dans le règlement intérieur de la structure soit respectées ; Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants ; - Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de loisirs en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques de l'association, en concertation avec l'équipe pédagogique, après validation du Directeur ou de son adjointe ; Assurer des relations de qualités avec les écoles en lien avec l'accueil périscolaire, possibilité de participer aux conseils d'écoles ; Assurer la mise en place et le développement de projets dans le cadre des partenariats mis en place avec les communes, l'ARC et les associations locales ; - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent ; - Animer les relations avec les familles ; - Assurer la gestion des ressources Humaines[...]